绿色引擎,人才筑基:麦超杰院长出席香港科技协进会40周年晚宴 解读ESG与新质生产力的协同发展

近日,香港科技协进会40周年晚宴暨ESG与新质生产力研究所国际学术研讨会在港隆重举办。亚太可持续发展战略研究院(APESG)院长、国际可持续经济协会(IASE)中国分会主席麦超杰受邀出席本次盛会并担任演讲嘉宾,以《ESG人才:新质生产力的可持续引擎》(ESG Talent: The Sustainable Engine of New Quality Productive Forces)为题发表主旨演讲,深度解析新质生产力与ESG的内在协同逻辑,系统阐述人才在产业绿色转型中的核心支撑作用,并介绍了IASE国际认证体系在复合型人才培育中的实践路径与价值。

作为深耕ESG领域与企业可持续发展的资深专家,麦超杰在演讲中指出,新质生产力作为生产力现代化的具体体现,以高科技、高效能、高质量为核心特征,其核心要义在于通过技术革命性突破、生产要素创新性配置与产业深度转型升级,推动绿色低碳产业快速发展,促进传统产业向高端、智慧、绿色方向转型,而绿色发展与可持续性正是其贯穿始终的核心逻辑。

麦超杰结合行业趋势与数据进一步解读,当前新质生产力已形成数字经济、新能源、高端装备、新能源汽车、生物技术、低空经济六大核心赛道,叠加中国企业出海浪潮与全球ESG投资热潮,市场对可持续发展的需求持续攀升。Wind资料显示,2023年A股5363家上市公司中,3417家实现海外业务收入,合计达8.51万亿元,同比增长4.3%,比亚迪与宁德时代的海外收入首次突破千亿元,ESG合规能力已成为企业国际竞争力的重要组成。截至2025年3月31日,全球UN PRI(联合国责任投资原则组织)签约机构超5200家,资产规模达139.6万亿美元;截至2024年四季度末,我国绿色贷款余额达36.6万亿元,绿色债券发行规模达6814.32亿元,政策与资本的双重驱动让ESG成为企业发展的必答题,也让人才缺口成为行业发展的核心瓶颈。

在人才战略层面,麦超杰强调,新质生产力的发展离不开高素质可持续发展人才的支撑。据领英《2024年全球绿色技能报告》数据显示,全球绿色人才缺口呈持续扩大趋势:2030年缺口比例将达18.7%,到2050年这一数值预计升至101.5%;国内市场层面,《2025中国ESG人才需求研究报告》指出,金融、消费零售(奢侈品/珠宝)、新能源、石油石化、医药生物等重点行业对ESG专业人才的需求尤为迫切。具备全球视野与本土洞察、技术素养与人文关怀并重的复合型ESG人才,不仅是企业落实可持续发展战略的核心力量,更是衔接国际标准与本土实践、推动新质生产力落地的关键纽带。

针对ESG人才培养的行业痛点,麦超杰详细介绍了IASE国际认证体系的核心优势与实践价值。IASE作为聚焦ESG领域专业人士认证的协会,其认证体系征求意见广泛汇聚了40多个重要组织及考试覆盖39个国家,构建了包含国际可持续金融(ISF®)、国际可持续商业(ISB®)两大核心方向,从一级顾问、二级专家、三级资深专家的阶梯式认证体系,严格遵循“教育、考试、伦理、经验”的4E标准。认证内容全面覆盖ESG基础知识、财务分析、气候风险管理、绿色技术等关键领域。该认证已获得全球众多金融机构与企业的认可,成为ESG从业者提升专业竞争力、拓展职业发展空间的能力背书,为新质生产力时代的人才供给提供了标准化、国际化的解决方案。

此次出席香港科技协进会40周年晚宴暨国际学术研讨会,是APESG战略研究院搭建ESG国际交流平台、推动新质生产力与ESG深度融合的重要实践。未来,APESG将继续携手IASE等国际机构,聚焦人才培育、标准衔接与产业赋能,为企业绿色转型提供专业支撑,助力构建兼具国际竞争力与中国特色的ESG人才生态体系,让高素质ESG人才真正成为激活新质生产力、驱动产业绿色可持续发展的核心引擎。